Які кроки зробили жінки, щоб виграти права працівника?

Які кроки зробили жінки, щоб виграти права працівника?
Anonim

Відповідь:

Я припускаю, що ви питаєте про ранні часи (кінець 1700-х до кінця 1800-х років), на відміну від сучасних ситуацій;

Жінки утворили профспілки і продовжували страйки, визначившись з кращими правами праці жінок.

Пояснення:

Профспілки - це групи або об'єднання працівників, створені спеціально для захисту своїх прав.

Жінки зробили багато профспілок у 1800-х роках, коли промислова революція була видатною епохою, а фабрики, фабрики та інші підприємства відкрилися. Жінки розглядалися як неповноцінні і не здатні виконувати завдання.

Страйк - це форма протесту, як правило, коли група робітників відмовляється виконувати свою роботу. Ці працівники мали надію отримати права або кращі умови праці.

Багато жінок йшли на страйки. Вони організували себе і вимагали прав. Вони дали зрозуміти, що в той час, як рабство було важливим питанням на той час, так само були і права жінок.

Жінки також проводили з'їзди та зустрічі для обговорення та планування руху.

Жінки висловлювалися впевнено про свої умови і змушували багатьох чоловіків стежити і підтримувати їх. Вони проводили зустрічі як спосіб поширення своїх ідей. Одна з відомих конвенцій - Конвенція Сенека Фоллс - була першою конвенцією про права жінок.

З простої ідеї поліпшення умов праці жінки та чоловіки збільшили свої мотиви і вимагали кращих загальних прав жінок. Вони включали соціальні та громадянські права, включаючи право голосу або виборче право. Рух розширився і незабаром багато людей погодилися. Відомі жінки, які серйозно сприйняли цей рух і висловили свою думку, запам'ятовуються своєю надією і хоробрістю.