Чому працівники намагалися організувати профспілки в Сполучених Штатах наприкінці XIX століття?

Чому працівники намагалися організувати профспілки в Сполучених Штатах наприкінці XIX століття?
Anonim

Відповідь:

Це був час.

Пояснення:

Власне, перші профспілки були засновані в 1830-х роках жінками, які працювали на заводах Лоуелл М.А. і Манчестері NH. Вони не шукали кращої оплати, вони не думали про це, а про краще лікування. Після кількох коротких ударів вони виграли.

Громадянська війна призупинила всю соціальну та трудову проблему на тривалість плюс кілька років після реконструкції. Починаючи з 1870-х рр. І продовжуючись до 1920 р., Промисловість США зросла дуже швидко. Природно, так і зробили необхідність у праці.

Але профспілки виникли з малоймовірної робочої сили. Першою організованою робочою групою були селяни середини Заходу, які сформували «Грінжерс». Їх головною метою є те, що ми називаємо PAC сьогодні. Вони вирішують як групу, за яку голосуватимуть політики, ті, хто найкраще підтримує їхні інтереси. Група Іллінойс Грейнджер успішно виграла судову справу проти залізниць, які фіксували ціни на товари, які фермери перевозили.

У 1869 році Урія Стівенс розпочав профспілку, відому під назвою Лицарі праці. Вони визнали, що зростаюча кількість робітників в американських млинах, залізницях та інших великих операціях потребувала голосу в тому, що з ними відбувається. Лицарі взяли підхід висловити занепокоєння праці до всієї галузі відразу і спробувати прийти до резолюції. Вони рідко були успішними, хоча вони отримували багато заголовків, переважно негативних. У KoL не було хорошої відповіді на страйкбрекери (scabs), на поліцію, на національну гвардію або на приватні охоронні фірми.

Ці приватні охоронні фірми були в основному фронтом для купки головорізів, які б викликали неприємності серед страйкуючих працівників, підбурюючи заворушення, бунт Хеймаркет був одним з найбільш сумних. Найчастіше за тими бандитами, які також користувалися повагою з боку непрацездатних громадян, належало агентство "Пінкертон". Пінкертон отримав довіру громадськості, зменшивши пограбування поїздів.

Але лицарі не бажали дивитися на робітників індивідуально за посадою. На цю арену підскочили як промислові працівники світу, так і американська федерація праці. Різниця між ними полягала в тому, що IWW взяла на себе всіх, хто хотів би вступити в їхні ряди, тоді як AFL вважатиме лише білих чоловіків кваліфікованих робочих груп.

Текстильна страйк Лоуренса Массачусетсу 1912 року принесла обидві сторони на перший план, кожен з яких сприяв успішному завершенню найдовшого та найбільшого страйку, який ця країна коли-небудь чи коли-небудь знала в межах одного міста. Вони мали план успішних ударів для підвищення заробітної плати та покращення умов праці. Вони також знайшли спосіб зробити власників млинів відповідальними, що раніше не було.