Які три потреби в теорії трьох потреб?

Які три потреби в теорії трьох потреб?
Anonim

Відповідь:

Досягнення, влада, приналежність

Пояснення:

Теорія потреб була запропонована Девідом МакКлелланом у 1960-х роках. У ньому зазначається, що працівники на робочому місці мотивовані принаймні однією з цих потреб: досягнення, влада і приналежність. Кожна потреба викликає власну ситуацію, коли працівник буде найбільш успішним, а також які види винагород будуть шукати. Наприклад, люди у вищому керівництві корпорацій, як правило, мають високу потребу у владі та низьку потребу в приналежності.

en.wikipedia.org/wiki/Need_theory